همانگونه که پیشتر گفتیم یکی از دلایلی که آموزش در کوهنوردی و زیر شاخه های آن را دشوار می سازد تفاوت سنی و جنسیتی در میان کارآموزان. این تفاوت، دو مشکل اساسی را موجب می شد که یکی تفاوت در سطح درک و یادگیری افراد می باشد و دیگری تفاوت در حساسیت عاطفی افراد است که هر دو موجب می شود رفتار مربی ویژگی های خاصی را داشته باشد که در ادامه بیشتر توضیح خواهیم داد.

وقتی طیف وسیعی از سنین در کلاس حضور می یابند کار دشوارتر است. بایستی مطالب را به گونه ای آموزش دهید که از جوان ترین افراد و با استعداد ترین آن ها تا مسن ترین و کم هوش ترین آن ها بتوانند به درک یکسانی از مطالب برسند. به نظر غیر ممکن می رسد، اما عملی است. با کسب دانش در زمینه علوم روانشناسی تربیتی و همچنین درک کامل و جامع از مطلبی که می خواهید آن را آموزش دهید، می توانید یاد بگیرید که چگونه موضوعی پیچیده را آنگونه ساده بیان کنید که کارآموز کم هوش آن را فراگیرد و در مقابل کارآموز با هوش نیز خسته و دل زده نشود. همچنین بسیار دقت کنید که رفتار شما با کارآموزانی که سطح پایین تری از فراگیری دارند بسیار محترمانه و به دور از ترحم باشد. هرگز به گونه ای رفتار نکنید که آن ها حس کنند از سایرین جدا و پایین تر هستند. اما در آخر یادمان باشد وظیفه اصلی مربی ارائه آموزشی صحیح و قابل فهم از مطالب دشوار و پیچیده و همچنین تامین امنیت کارآموزان است. تامین رضایت کارآموزان در درجه دوم اهمیت قراردارد.

در مواردی که احساس می کنید افراد باهوش تر از تکرار مطالب و ارائه توضیحات اضافه خسته شده اند در مراحل دیگر آموزش و در قسمت های عملی به آن ها فرصت بیشتری برای فعالیت بدهید تا از کسالت خارج شوند؛ اما به یاد داشته هیچ گاه در این امر زیاده روی نکنید چراکه تفاوت قائل شدن بین کارآموزان موجب مشکلات بزرگتری خواهد شد.

در مواردی که درک خوبی از مطالب برای برخی از کارآموزان ایجاد نمی شود می توان توضیحات تکمیلی را فقط برای آن ها ارائه نمود که برای دیگران خسته کننده و تکراری نباشد اما باز هم تاکید می شود که رفتار شما تحقیرآمیز نباشد و آن ها را از دیگران متمایز نکند. به یاد داشته باشید وقتی اختلاف در سطح یادگیری کارآموزان زیاد است هیچگاه سعی نکنید که همه را در یک کلاس آموزش دهید. حتما نفرات را به دو گروه تقسیم نموده و در کلاس های جداگانه آن ها را آموزش دهید؛ چراکه ادغام چنین کارآموزانی به شدت بازده کلاس را پایین آورده و عدم رضایت کارآموزان را درپی خواهد داشت.

منبع:

نوشته شده توسط: مدیر وب سایت

1395/11/20